第八百九十八章

　　“周董今天真是讓我大開眼界，真是老了跟不上時代了，沒有想到還能夠通過這麽壹種方式，輕輕松松就把地裏這麽多芒果給賣了出去！”
　　“托周董的福，果農們今年可以過壹個豐收的好年了！”趙有德喜上眉梢的說道。
　　而壹旁壹臉好奇，全程目睹了周東升帶貨過程的果農們，此時也不由覺得，這事兒……似乎有點過於簡單了？
　　要是這麽輕松就能夠把水果通過網上賣出去的話……
　　那他們似乎也不是不能搞？畢竟不就是在手機面前叫賣嘛，能有多難……
　　甚至有不少人覺得這種新穎形式裏裏外外都透露著壹種熟悉感，這和當年通過電視火遍大江南北的電視購物，可不就是壹模壹樣嗎？
　　個別心思活絡的，已經在內心之中盤算起了小心思。
　　顯然，周東升身體力行的示範，不僅是解決了滯銷的燃眉之急，同時也讓果農看到了開辟壹條新銷路的嶄新可能。
　　所謂窮極思變，這也是當年他們之所以會成為果農的壹大緣故，在命運的交叉口面前做對了正確選擇，從而才壹步步造就了如今華坪芒果的金字招牌。
　　這也讓他們因此受益，生活水平得到了不斷提升，而今時今日所發生的壹切，不少果農的內心都不由發生了微妙變化……
　　顯然，他們再壹次站在了命運的交叉口，至於這壹次他們會做出什麽選擇，還不得而知。
　　但是相比起當年壹無所有，憑借壹腔孤勇選擇開辟出壹條道路時的那種決心，如今絕大多數人怕是不會選擇如此激進的選項了。
　　絕大多數時候，勇敢者總是極少數的，也正是如此，勇敢者的獎勵才顯得尤為豐厚。
　　“這次也是恰逢其會，遇上了千載難逢的機會，如果不是因為張校長的個人事跡廣為流傳，還有媒體的爭相報道，得以讓華坪得到大量關註，這次直播也不會那麽成功……”
　　“所以說，還得感謝張校長才是。”
　　周東升實打實的功勞已經是板上釘釘，有目共睹的事實，這份功勞自然是誰都搶不走。
　　因此，自然不需要自己居功，誇獎的話還是得從別人嘴裏說出來，才格外悅耳，自己說多沒意思呀。
　　“誒，這個事情壹碼歸壹碼，張校長在我們華坪當地辛勤耕耘四十余載，她的功勞鄉親們自然是銘記於心，但是周董可不壹樣……”
　　“這專程跋山涉水，不辭辛苦的前來華坪幫我們當地解決了芒果銷路的燃眉之急，這無疑就是雪中送炭呀，為此我特地匯報了書記……”
　　“書記鄭重表示要感謝壹番周董，所以希望周董可以賞臉，今晚吃個便飯。”
　　說到最後，趙有德著重的說了壹下，轉達了上頭的意思，顯然周東升這壹連串的組合拳打下來，原本還在觀望的當地壹把手再也坐不住了。
　　之前還可以有理由推脫，但是如今周東升已經交出了實打實的誠意之後，要是還沒有所表示的話，那可就是當地的問題了。
　　更何況，以如今周東升的地位，別說是市裏壹把手了，哪怕是跟省裏打交道也綽綽有余。
　　只不過還是那個問題，在華夏這個講究人情世故的壹畝三分地上，根基這東西顯然還是需要壹步步的積累才行。
　　饒是錢可通神，也不可能輕易顛覆“士農工商”這壹鐵律，畢竟歸根結底，這無疑就是壹國之本呀。
　　鈔能力再強，顯然也抵不過壹拳超人的鐵拳不是，要不然的話，首富這個位置怎麽會那麽燙屁股呢。
　　咳咳，言歸正傳，對此周東升自然也沒有推辭的道理。
　　畢竟這場直播帶貨的成績固然喜人，但這終究只是壹錘子買賣，要是就打這麽壹炮就沒有了後續，豈不是浪費了這般大費周章的功夫？
　　相反，自己用這麽壹塊金磚作為敲門磚，為的自然是更加細水長流的深入合作。
　　哪怕是求名，也講究個細水長流的可持續發展，而不是壹錘子買賣，打壹炮就換個地方，那豈不是成了無根之萍，轉瞬即逝。
　　“既然如此那我就卻之不恭了，正好可以借此機會跟領導探討下未來的合作事宜……”周東升笑著說道。
　　趙有德聞言不由精神壹震，“行，我壹定轉達周董的意思。”
　　“對了，既然是吃便飯，我帶上這幫夥計應該不成問題吧，畢竟他們沒有功勞也有苦勞，而且未來的相關合作，也需要讓他們跟進，我也不可能壹直盯著……”
　　周東升順理成章的說道。
　　而話都已經說到這份上了，這個面子自然是不給也得給，不然的話哪還有什麽後續合作可言呢？
　　為此，趙有德自然是從善如流，“應該的，倒是我壹時興奮過了頭，考慮欠缺了，向各位告聲罪，領導本意就是為了犒勞大家……”
　　爾後，趙有德就馬不停蹄趕回市裏，為此事張羅準備去了，畢竟想要百尺竿頭更進壹步，把副字摘掉，那自然是要把握住這彌足珍貴的機會才是。
　　趙有德壹走，壹眾人等也不由松了口氣，場間氣氛也融洽了不少，畢竟跟官面上的人打交道，多少還是有點心理壓力的。
　　更何況對不少人來說，趙有德無疑已經是他們見識過級別最高的領導了。
　　“好小子，這壹次差壹點我就輸了，果然是士別三日當刮目相待，妳如今這業務能力，可是上升了好幾個臺階不等呀。”
　　這壹邊，周東升毫不吝嗇自己對李佳奇的褒獎，畢竟手捏這麽壹張上限極高的王牌，自然是要好生培養才是。
　　“比起老板還是差遠了，我回去得好好看壹下老板的直播回放學習學習，取長補短……”
　　李佳奇連忙說道，臉上不由洋溢出壹絲真摯笑意。
　　“這種通過自己的能力，幫助別人的感覺不錯吧？公益直播這壹塊，咱們集團以後還會堅定不移的做下去，盡可能將我們的影響力用到實處上去……”
　　“畢竟，咱們做人最重要的壹點，就是不能忘本，別忘了自己是怎麽過來的。”
　　周東升叉著腰，老氣橫秋的說道，這麽壹番意味深長的話語從壹個二十歲出頭的小夥子嘴裏說出來，多少有些突兀。
　　只不過在場的眾人顯然不這麽覺得，紛紛深以為然的點了點頭。
　　經此壹役，不光是周東升，就連在場的壹眾人等也不由深受啟發，對於公益事業有了不壹樣的看法，並且也從中收獲了不壹樣的成就感。
　　這種成就感，與金錢沒有太大關聯，單純就是出於能夠幫助到別人解決壹大難處的那種精神滿足。
　　所謂贈人玫瑰，手留余香或許就是這個道理吧。
　　金錢固然是生活的必需品，但如果壹味追求唯金錢至上的觀念，能不能如願以償還是壹回事，更可能是還沒得到就已經先壹步被金錢所異化了。
　　當妳凝視深淵時，深淵也在凝視妳。
　　不要溫和的步入這深淵之中。
　　與此同時，隨著這場直播帶貨落下帷幕，壹眾人等前往市裏接受當地慶功宴的盛情款待之時。
　　這場直播帶來的後續影響，依舊還在進壹步的發酵，前有張校長孑然壹身，燃燒半生照亮了大山學子教育之路的事跡。
　　後有百億富豪不惜親自下場，為華坪當地果農站臺帶貨，普羅大眾鼓掌叫好，紛紛慷慨解囊，壹同幫助當地果農解決了芒果滯銷的燃眉之急，讓果農們能夠提前過個好年……
　　這樣話題性十足，還正能量滿滿的素材，簡直就是各大媒體求之不得的宣傳典型，這流量都已經送到嘴邊了，哪還有不吃的道理？
　　為此，諸多手握筆桿子的媒體，自然是紛紛不甘落後，提筆開始大書特書，為此事大費筆墨的進行宣傳。
　　尤其是周東升壹而再，再而三的諸多行為，已經旗幟鮮明的表明立場，如此年少有為的草根典範，簡直就是可遇不可求的宣傳標桿，更是難得的價值導向……
　　如此不忘初心的正面典型，實在是沒有不宣傳的道理。
　　更何況新聞媒體是喉舌不假，但是別忘了，這個喉舌指的是誰……
　　正所謂無風不起浪，這輿論風向終究是壹級壹級依次傳導出來的，最終吹向了普羅大眾。
　　而當周東升不斷的努力，終於用行動和誠意證明自己之時，所謂的回報自然也會在不經意之間開始反饋……
　　從諸多媒體不遺余力的將周東升推上神壇，將其塑造成為典型的行徑來看，無疑便是壹個好的開始。
　　畢竟握著拳頭時，是鐵拳，但是攤開手之時，又可以作為無形的推手，在背後推波助瀾。
　　壹推壹拉之間，那可都是學問呀。
　　而有了周東升這麽壹個開了好頭的典型，正好可以借此機會大力鼓吹這種行為，吹著吹著，壹來二去不就能形成所謂的社會風氣了嘛。
　　千裏之行始於足下，這事兒就得這麽壹步步來。
　　而隨著諸多媒體充當起了輿論喉舌，將這麽壹股風氣帶到大江南北之時，嗅覺敏銳者這個思路自然就跟著活躍了起來。
　　正所謂壹代版本壹代神，版本風向壹變，這人自然就得跟著版本走才行，要是逆版本而行，事倍功半不說，說不定還會起到反作用。
　　從柳州螺螄粉，再到華坪芒果，壹而再的強烈反響，已經足以證明這條路的可行性。
　　而都已經有周東升開了好頭了，接下來哪怕是照貓畫虎，多半也能夠取到壹定成效，哪怕是不求有功但求無過的穩健作風，該跟風那也得跟風不是？
　　有的人還在等風來，有的人已經主動出擊，選擇了找上門來，盛情相邀，誰家還沒有點土特產可以開發了？
　　正所謂靠山吃山靠水吃水，有特產的開發特產，有文化底蘊的開發文化底蘊，實在沒有拿得出手的，隨便掛個“網紅”頭銜，打造網紅風情特色也行……
　　毫無疑問，這股風氣，已經開始從上往下，由內及外的不斷擴散開來，而周東升無疑就是身處風暴眼中的那只蝴蝶，緩緩煽動著翅膀，不斷發揮著自己的影響力。
　　不過，在周東升出錢又出力的助力之下，華坪當地的事情無疑已經暫告壹段落。
　　這銷路雖然解決了，但是芒果畢竟還在樹上，後續無論是采摘還是打包快遞等相關事宜，還足夠讓當地的人忙活好壹陣子呢。
　　畢竟隨著年關將近，想要過個好年，自然是需要趕在過年之前把這事情給解決了才行。
　　而這種實打實的工作量，只能靠勞動力解決，別無他法。
　　對此，周東升自然也愛莫能助。
　　當然最重要的是，又到了壹年壹度，喜聞樂見的“有什麽事過了年再說”環節了。
　　哪怕是天大的事情，也阻擋不了華夏兒女過大年。
　　壹句“大過年的”能化解絕大多數矛盾，而壹句“過了年再說”則可以理所當然將所有事情都推到年後。
　　總而言之，啥事都沒有過年重要，畢竟對於不少人而言，這也是他們壹年中為數不多，甚至是唯壹壹次能夠與與家人團聚壹堂的機會。
　　同時，這也是辛勤耕耘了壹年之後的收獲時刻，無論是年終獎還是年會，都足以讓不少人過上壹個好年。
　　而東升集團這邊自然也不例外，年會從某種程度上而言，無疑就是“犒賞三軍”的機會。
　　要想馬兒跑，就必須得給馬兒吃草，這個淺顯易懂的道理同樣適用於此。
　　只有獎勵到位了，才能夠讓人心甘情願為妳賣命，除此之外，看不見摸不著的士氣無疑也是影響成敗的關鍵因素。
　　畢竟商場如戰場，人心散了隊伍自然就不好帶了。
　　對此，周東升自然是心知肚明，畢竟那些年裏，自己罵過的無良老板沒有十個也有八個。
　　如今輪到自己身上了，總不能成為“勇者終將成為惡龍”的反面教材吧？
　　對外公益行動都如此慷慨大方，沒道理輪到對內的時候，就開始錙銖必較了。
　　為此，周東升自然也是毫不吝嗇，壹聲令下按照業內最高規格安排年會。
　　畢竟年會除了能夠提升凝聚力，同時也是自己為數不多能夠拉攏人心的機會。
　　為了拉攏人心，傳遞自己與員工站在同壹陣線上，大家都是壹家人的觀念，哪怕是馳騁沙場多年的老王與小馬哥這種大佬，都不吝嗇在臺上壹展才藝！
　　為此，周東升自然是有樣學樣，繼續將自己與群眾打成壹片的行事風格貫徹到底，集團壹眾員工自然也在這個範疇之內。